就业，作为民生之根本，不仅紧密联系着百姓的生计，更对地区经济发展起着至关重要的作用。东胜区通过实施一系列创新举措，有力推动了就业工作的深入发展。在这些举措的积极作用下，东胜区实现了“有形手”（政府引导）与“无形手”（市场机制）的协同发力，促进了“有效市场”与“有为政府”之间的良性互动。

　　聚焦数字赋能，整合信息由“零”变“整”。“扫码就能找工作，真是太方便了，而且还发布了很多的用工需求，让我们很快可以找到工作。”务工人员崔建勇高兴地说。

　　近年来，东胜区在数字赋能方面取得了显著成果，特别是成功打造了零工市场信息平台。该平台通过一系列创新举措，实现了零工市场的智能化管理和高效服务。首先，该平台实现了就业信息的“一网化”共享。通过开发“零工市场”小程序，东胜区成功地将零工求职招聘信息整合在一起，并根据用工的不同需求，设立了多个招工求职模块，如陪诊护理、家政服务、暑假兼职、育婴月嫂等。这些模块不仅使求职者能够更加方便地找到适合自己的工作，也让企业能够更精准地找到所需的人才。其次，该平台推动了求职用工需求的数字化管理。通过建立求职者信息档案和完善企业用工需求数据库，东胜区实现了对求职者和企业用工需求的实时更新和动态管理。通过精准筛选匹配信息，该平台为务工人员求职和企业招聘提供了精准化对接、专门化服务和便捷化通联，极大地提高了零工就业服务的效率和质量。此外，该平台还实现了零工信息的“一点登录、全域共享”以及零工服务的“全天候、不打烊”。这意味着求职者只需要在一个平台上登录，就能够享受到全域范围内的零工信息服务，而且无论何时何地，都能够获得平台提供的便捷服务。目前，该小程序已累计发布用工岗位635个，求职信息1735条，有效推动了286人成功就业。

　　聚焦系统布局，打造场地由“散”变“聚”。为打破“马路揽工”状况，按照“零工聚集在哪里，市场就建设在哪里，服务就保障到哪里”的工作思路，东胜区充分考虑劳动力数量、零工分布和交通便利度等因素规划选址，2023年9月在民族街道零工集聚区建成900平方米规范化零工市场，设置求职登记、信息咨询、对接洽谈、候工休息等功能分区，实现名称标识、管理制度、工作制度、服务内容、求职流程“五统一”。目前，平均每天人流量约20-30人次，高峰时可达100余人次，为5.5万灵活就业群体打造了可看可感可及的就业服务场景。

　　聚焦群众需求，推进服务由“窄”变“宽”。在发展过程中注重需求引导与供给优化的协同发展，着力打造“家门口”服务站点。东胜区以企业和群众的需求为导向，依据因地制宜、合理布局、灵活设置的原则，在3个镇以及12个街道办事处的小微企业和个体工商户聚集区域设立了15处人社服务站。这些人社服务站梳理并下沉了45项人社业务事项，包括失业登记、失业保险金申领、集体合同审查等。同时，服务站做到了统一服务标识、统一服务设施、统一服务标准，从而能够为劳动者提供多种服务。这些服务涵盖了政策咨询、求职招聘、就业援助、权益维护等日常就业服务，还包括就业规划等专业指导，真正在小小的站点实现了人社服务的全链条集成。在今年，这些人社工作服务站已经发挥了重要作用，它们广泛搜集周边300多家企业的信息，汇总了多达7800余个招工岗位，这些岗位涉及家政保洁、酒店服务、技工普工、快递等众多领域。通过这些努力，成功帮助2559人实现就业。

　　聚焦区域特点，推动招聘由“杂”变“精”。在招聘方面，东胜区针对就业人群与产业结构的精准对接，通过精心策划并成功举办的“邻里直聘”专场招聘会，我们见证了就业服务创新的强大生命力。这一举措不仅搭建了一个居民信赖、操作便捷的免费快速招聘平台，还有效地满足了企业对于短期用工的迫切需求，同时极大地便利了居民的就业选择，线分钟灵活就业圈”。

　　特别是在今年的8月份，东胜区就业服务中心深入民族街道阿吉奈社区，针对其复杂的人口结构和广泛的灵活就业群体，以及相对较大的就业压力，量身定制并成功举办了“家门口”的专场招聘会。这场招聘会汇聚了40家企业，带来了涵盖叉车工、销售内勤、财务等多种职位在内的500多个就业岗位，充分展示了东胜区在就业服务方面的多样性和包容性。尤为值得一提的是，还有14家单位为残疾人、退役军人等特殊群体提供了量身定制的就业机会，其中包括77个残疾人岗位和20个退役军人岗位，彰显了东胜区在促进就业公平和保障特殊群体权益方面的坚定决心和实际行动。

　　招聘会现场人头攒动，气氛热烈，初步达成就业意向的人数高达195人次，这一数字不仅是对招聘会成功举办的最好证明，更是对东胜区就业服务中心精准服务、高效对接能力的有力肯定。通过这一系列招聘会，东胜区不仅拓宽了就业服务的覆盖面，更为广大居民提供了更加便捷、更加贴近生活的就业机会，让就业服务真正走进了千家万户，成为了居民心中实实在在的“民生工程”。

　　优化零工培训助就业。在今年8月份，东胜区跨境电商产业园内的12家企业利用直播的方式向全国销售内蒙古优质农畜产品、鄂尔多斯羊绒衫等特色商品，然而意昂体育，这些企业在直播带货方面面临着人才短缺的问题。

　　得知这一需求后，东胜区就业服务中心迅速行动，将已获得电子商务师证书的200余名灵活就业人员推荐至园区企业就业。不仅满足了园区企业的用工需求，还成功实现了零工人员的就业，真正实现了企业发展与灵活就业的双赢。通过优化零工培训、深化政企合作、推行“培训+就业”模式，东胜区在促进零工人员就业方面取得了显著成效。

　　近年来，为进一步提升零工人员的职业技能和就业竞争力，东胜区积极实施适应零工人员特点的职业技能培训计划。该计划通过深化劳务协作、加大培训项目和培训政策推介服务，为零工人员提供符合市场需求、易学易用的培训信息，引导他们参加急需紧缺职业技能培训和新职业技能培训意昂体育，以满足企业对高技能人才的需求。为实现这一目标，东胜区就业服务中心与东胜区跨境电商产业园内企业采用了政企合作的创新模式。该模式根据企业的实际需求，实行“培训+就业”的工作方式，将经过培训合格的人员直接输送到企业，既解决了企业的用工难题，又促进了零工人员的稳定就业。

　　依托直播平台促就业。东胜区通过利用网络平台资源和直播模式促就业的创新举措，不仅拓宽了招聘渠道，提高了招聘效率，还为求职者和企业搭建了一个便捷、高效的交流平台。在今年3月份，东胜区人社局精心组织了一场别开生面的线上招聘会，携手满世集团、万正投资集团、蒙泰集团等10家优秀企业，共同在抖音、微信视频号等热门直播平台开展了招聘活动。此次招聘会提供了采矿技术、机电、化工等多个领域的56个岗位，共计124个用人需求，涵盖了不同行业和工种，为求职者提供了丰富的选择空间。直播过程中，主办方详细介绍了每家企业的发展历程、规模实力、发展前景等概况信息，让求职者对企业有了初步的了解和认识。紧接着，直播活动聚焦求职者最为关心的岗位需求、用工环境、待遇福利等核心问题，进行了全面细致地介绍和解读。通过生动的讲解和展示，求职者能够更加直观地了解岗位的工作内容、任职要求以及企业的薪酬福利体系，从而更加精准地匹配适合自己的岗位。在直播的互动环节，求职者们积极提问，针对自己关心的各种问题进行了咨询。主办方和企业代表耐心细致地进行了解答，消除了求职者的疑虑和困惑，进一步增强了他们参与招聘会的信心和积极性。据统计，此次直播招聘会累计入场观看人数达到了5000余人次，最终成功达成就业意向128人，取得了显著的成效。

　　提供公益岗位稳就业。聚焦镇、街道、社区公共事业发展实际需要，合理开发城镇生态护林、绿化保洁、养老服务、综合服务等公益性岗位，东胜区将大龄、零就业家庭等灵活就业者列为安置对象，优化服务，精准布局，实现稳定增收，公益性岗位每人每月补贴1980元，目前累计开发公益性岗位421个， 安置143名就业困难人员上岗，全年累计发放公益性补贴1423.29万元。

　　强化“政策性”保障。今年以来，东胜区深入贯彻落实社会保险政策，对灵活就业人员的养老保险参保和补贴政策进行了全面优化和明确。政策规定，年满16周岁以上、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加企业养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，均可参加灵活就业人员养老保险。在缴费标准上，划分了12个缴费档次。参保人员可根据自身情况在上年度自治区全口径城镇单位就业人员平均工资8105元的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%。具有鄂尔多斯户籍的个体灵活就业人员，在缴清当年全年费款后，还可享受每人每年1500元缴费补贴。缴费满国家规定年限且达到法定退休年龄的灵活就业人员，即可按月领取养老保险金。这一政策的实施，为灵活就业人员提供了稳定的生活保障，增强了其参保的积极性和信心。

　　提供“扶持性”贷款。扶持创业、带动就业，东胜区积极推动创业担保贷款政策落实。为了方便创业者申请贷款，推出了创业担保贷款在线申请服务，根据申请人的基本条件、经营等情况快速确定是否符合贷款条件。据统计，自2024年以来，东胜区已经发放创业担保贷款2206万元，直接扶持了44名创业者成功创业，并带动了293人实现就业。这一政策的实施，为创业者提供了资金上的支持，创造了良好的创业环境和发展空间。

　　设置“维权性”窗口。为切实保障灵活就业人员的合法权益，东胜区专门设置了劳动维权服务窗口，提供全方位、一站式的法律服务。服务窗口涵盖了普法宣传、协商调解、政策咨询、劳动仲裁、法律援助等多项功能，旨在帮助灵活就业人员正确运用法律武器维护自身权益。为确保服务质量和效率，劳动维权服务窗口实行一次性告知、限时办结、服务承诺等制度，对于简易案件和集体争议案件实行优先审理，开通了“绿色通道”和“简易程序”通道。2024年，东胜区劳动维权服务窗口共受理劳动争议案件906起，仲裁结案率高达98.48%，涉及金额高达3525.69万元。这些数据显示了东胜区在保障灵活就业人员合法权益方面所做出的努力和取得的成效。

　　在协同推进构建灵活就业“高速路”的征程中，东胜区不仅铺设了一条条畅通无阻的职业路径，更为广大劳动者织就了一张张充满希望的梦想之网。这不仅是对就业模式的一次创新探索，更是对社会活力与经济发展潜力的深度挖掘。随着各项政策措施的持续优化和落实，东胜区正逐步成为灵活就业者的沃土和乐园，让每一个怀揣梦想的人都能在这里找到属于自己的舞台，绽放光彩。秉持开放包容、创新驱动的发展理念，东胜区将不断拓宽灵活就业的“高速路”，携手每一位奋斗者共同书写更加辉煌灿烂的就业新篇章意昂体育，让灵活就业成为推动经济社会高质量发展的强劲动力。

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